sISTEMA DE PREVENCIÓN DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER
POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER
Código P.O. SG.02
Versión: 00
IBEROAMERICANA DE CALIDAD Y SERVICIOS S.A.C., dedicada a la consultoría de sistemas de gestión, reconoce la necesidad de integrar la perspectiva de género en tofos los ámbitos de la organización y asume los siguientes compromisos.
No tolerar ningún acto de discriminación y violencia contra la mujer dentro y fuera de la organización.
Impulsar a los colaboradores a denunciar hechos de violencia y discriminación contra la mujer y garantizar su seguridad y la confidencialidad de la información que puedan aportar.
Formar a nuestros colaboradores sobre la importancia del cumplimiento de la política, normativa legal aplicable y controles internos con el fin de prevenir y sancionar hechos de violencia y discriminación contra la mujer.
Promover la comunicación de inquietudes y participación de nuestros colaboradores y partes interesadas para erradicar, prevenir y sancionar la violencia y discriminación contra la mujer.
Realizar proyectos de trabajo con los colaboradores y la comunidad para promover el respeto y sensibilizar sobre la violencia y desigualdad de género.
Promover la mejora continua del sistema preventivo de violencia y discriminación contra la mujer.
Arnau Casasús Gerente General
Miraflores, Lima, 26 de Abril del 2019.
CANAL DE DENUNCIAS Y CONSULTAS
ICS pone a tu disposición el canal de denuncias y consultas para identificar, reportar y sancionar hechos de hostigamiento sexual, discriminación y/o violencia de género y soborno: